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——访深圳市超音速电子有限公司总经理 王东

2010-04-16 09:04:51 来源:中安网 作者:josem 责任编辑: cps911 收藏本文
深圳市超音速电子有限公司是中国较早从事闭路电视监控器材研发、生产、销售于一体的综合性企业。自1995年开始从事镜头事业,先后作为日本正晃(株)AVENIR镜头中国总代理,并于1999年与正晃(株)合资成立深圳正晃光学制品有限公司,开始生产研发监控镜头,后来根据市场的需要,推出AVENIR ETOKU品牌监控镜头,经过近十年全体同仁的不懈努力,使得AVENIRETOKU 镜头有30多种型号广泛应用于各种安防工程中。

  中安网:举世瞩目的2010年上海世界博览会将于5月1日开幕,这是我国继北京奥运会之后迎来的第二大盛事,其安全保卫工作已全面进入临战状态。很多人都在说:奥运会给安防行业带来巨大商机以及促进技术升级之后,世博会又给国内安防品牌提供一个走向世界的大舞台。您怎么看?


  王总:上海世博会对我们国内安防行业来说是机遇也挑战。


  走过艰难之后,中国迎来了世界的肯定,从此,幸运就一直与中国相伴。奥运会、世博会、亚运会等世界性的盛会相继在中国举办,这既是国家之幸,也是安防行业之幸。


  据不完全统计,今年国内安防市场的规模将达到1400亿元以上,而世博会仅仅占去了几十亿的份额。面对如此巨大的市场份额,广泛的客户关系对安防企业固然重要,但品牌渠道资源才是获得市场份额的持久之道。


  众所周知,强势品牌因其较高附加值、高利润率,而增强了企业竞争力,使得企业“一呼百应”,拥有强大市场号召力。对于安防企业而言,拥有品牌,可以降低销售成本和服务成本;可以再产品同质化的情况下,显得与众不同,获得更大的附加值,可以通过消费者对品牌的忠诚,拥有更大的市场份额。


  纵观安防企业品牌之路,大品牌的缺乏无可厚非是当前中国安防行业发展的软肋。上海世博会是给我们带来了商机,但我们同时也将面临更多世界品牌的竞争。我们在机遇面前面临更艰巨的挑战啊。


  中安网:人才是推动企业健康发展的力量源泉,无论从宏观角度,还是从微观角度来看,人才是企业发展的决定性因素。超音速电子是奉行怎样的用人策略来保证人才的聚集?


  王总:We Are Family(我们是一家)是我们企业的文化基础,它诠释了员工和企业一起成长共同发展的宗旨,也是我们聚集人才坚定执行的战略方针。


  超音速电子一直坚持以人为本,为员工提供一个提升发展平台,让员工在工作中找到自我,展现自我,实现自我;给员工营造良好的工作氛围,让员工在工作中找到成就感和归属感。

 



超音速电子生产车间
 



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