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天地伟业董事长戴林当选中共十八大代表

2012-10-09 10:09:09 来源:CPS中安网 责任编辑: luoshui 收藏本文
2012年5月26日,从中共天津市第十次党代会传来喜讯,大会选举出天津市参加中国共产党第十八次代表大会的代表48名,天津天地伟业数码科技有限公司党委书记、董事长戴林光荣当选。届时戴林将作为中国八千余万党员的杰出代表之一参加这次庄严与神圣的大会,履行参政议政职能,为党和国家发展大计的制定工作建言献策。

  2012年5月26日,从中共天津市第十次党代会传来喜讯,大会选举出天津市参加中国共产党第十八次代表大会的代表48名,天津天地伟业数码科技有限公司党委书记、董事长戴林光荣当选。届时戴林将作为中国八千余万党员的杰出代表之一参加这次庄严与神圣的大会,履行参政议政职能,为党和国家发展大计的制定工作建言献策。

 

  此次当选,是戴林继获得国务院政府特殊津贴专家、北京奥运火炬手、天津市优秀共产党员、天津市劳动模范等荣誉后的又一项重要殊荣。戴林表示,“当选十八大代表是上级组织对我个人和天地伟业公司极大的信任,也是极大的鼓励,更是我们至高无上的荣誉”。从毕业留校自主创业到建成我国北方最大的安防产品生产基地,戴林带领天地伟业公司实现了一项又一项跨越,取得了一项又一项突破。


天津天地伟业数码科技有限公司党委书记、董事长戴林

天津天地伟业数码科技有限公司党委书记、董事长戴林 

 

  创新驱动 科学引领 打造技术领先型企业

 

  从面积不足10平方米的简陋实验室开始创业征程,到拥有我国北方最大的安防产品产业化基地;从一人担任设计、研发、生产、安装多重角色到带领团队主持和参与起草15项国家行业标准,继而拥有了安防业界第一枚中国驰名商标,戴林用他的坚韧与执着树立了高科技企业创新发展的标杆与典范。

 

  1991年天津大学研究生毕业后,戴林留校任职于天津大学校产办,在导师指导下,开始从事安防监控行业,并且逐渐对安防监控行业的技术、产品和市场有了初步的认识。二十一年来,戴林通过对安防技术的深入研究以及在行业内的不断探索,带领天地伟业公司成为行业内的明星企业,对中国安防行业的发展起到了重要影响和推动作用。在创业的最初阶段,戴林经常彻夜开发,多次在艰苦的环境下自己背着沉重的设备给客户安装,这不仅锻炼了他的意志和韧性,同时也让他更加明确了安防监控市场未来的发展方向。加上戴林逐渐在技术方面的积累和对市场需求的敏锐认知,天地伟业逐渐实现了全系列安防监控产品的自主研发,在早期的安防市场奠定了全线安防设备制造厂商的地位。随着国内市场的不断成熟,安防技术需求水平逐渐提高、项目规模不断扩大,戴林意识到用户要的不再只是单一的产品,而是一整套的解决方案,由此,就促进了系统解决方案提供商角色的出现。凭借拥有全线自主研发产品的基础和实力,戴林果断决定将企业的发展方向转为走“集成化”、“行业化”的路线。一个企业最核心的竞争力之一就是对客户资源的把握,做到能够满足不同客户的不同需求,走“行业化”的道路是必然选择。这一决策,成为引领天地伟业飞速发展的重要驱动力,并让“行业化”的思路推动了中国安防行业的发展。在行业内的多年打拼,让戴林成为我国建筑智能化和安防领域的领军者,他先后获得“全球安防贡献奖”、“改革开放影响中共安防30人”等奖项,担任中国安全防范产品行业协会专家委员会专家,建设部建筑智能化技术专家委员会专家,全国安全防范报警系统标准化技术委员会委员等多项职务。2009年,戴林被评选为享受国务院政府特殊津贴专家。

 

  创新是企业发展的驱动力,天地伟业始终将企业自主创新能力的提高工作放在首位。自成立以来,始终保持年均研发投入占总销售收入的10%以上,通过购置高端研发设备、打造良好的创新文化与环境,不断提高员工的创新水平与创新热情。经过多年积淀,天地伟业公司先后被认定为国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国电子信息行业优秀创新企业,获得批准成立了企业技术中心、天津市唯一一家“数字安防技术工程中心”。目前天地伟业多项技术达到国际先进水平,公司拥有专利及软件着作权百余项,参与国家及行业标准起草15项,多次承担国家科技支撑计划项目和天津市重点科技计划项目。公司产品应用在北京奥运鸟巢、上海世博场馆、天津达沃斯论坛、广州亚运场馆、青岛奥帆赛、国家火箭运载中心、英国西斯罗机场等国内外多个重点项目中。

 

  天津市和滨海新区良好政策环境的带动,为天地伟业公司的发展起到推波助澜的重要作用。2008年,天地伟业承担“天津20项自主创新产业化重大项目”,建成了我国北方最大的安防产品产业化生产基地,成为天津打造“铺天盖地、顶天立地”小巨人企业的杰出代表。

 

  强化管理 汇聚人才 打造一流高端品牌

 

  高端高智人才是企业发展壮大的支撑。戴林作为企业的一把手、负责人,非常重视人才队伍的建设。公司从1998年就开始招收应届大学毕业生,并逐年加大人才引进和培养力度,近年来年共培养了来自全国20多个省市30多所高校的两千余名优秀学子,公司本科学历以上员工达80%。公司被批准成立了“院士专家工作站”和“博士后科研工作站”,为创新型领军人才搭建了新的高地。



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